2012年4月4日維瑪台灣分公司-香港開放誓師大會(王朝酒店)

千呼萬喚始出來！ 維瑪的香港市場真的開放囉！！！！！

2012年04月04日

維瑪台灣香港開放誓師大會暨領袖訓練會在台北市的王朝大飯店盛大展開！

辜總給台灣夥伴帶來的三個好消息：

1. Vemma台灣是VEMMA全球成長最快的國家； (Sure 因為我們是勤奮的民族 呵呵)

2. Vemma台灣即將有塑身新產品Bod.e；

3. 台灣是全球華人最重要的香港及中國市場的一個出發站。

香港市場如何運作：

1. 金流：在系統註冊後，公司會發一張卡片，這張卡片可以刷系統、產品費用，而我們所獲得的獎金也可以直接入到這張卡片的帳戶，以後消費、領獎金、甚至提款都可以透過這一張卡片。

2. 物流：只要從線上消費升級，不管是香港.澳門.中國都可以在5-7天內由公司配送到府。

3. 運作方式：辜總特別強調團隊精神很重要，我們用團隊精神來經營，大陸隨便一間小公司就有好幾千萬的業績。
台灣夥伴語言通、網路行銷經驗豐富、地理位置近，所以我們絕對是佔有最好的優勢。

既然是網路創業，馬上透過視訊與TOM的兒子 BRIAN視訊連線，請他與大家分享如何可以在26歲就享有年薪上百萬美金的收入。

他在21歲畢業自己開公司、賣電腦，很辛苦。他知道創業的辛苦，所以跟著父親TOM的腳步。

分享他的成功因素

1. 讓自己身處在成功人士的周圍，利用成功人士：上線、團隊、公司來協助我們成功。

2. 每星期都要有目標，找到教練協助我們持續達成目標。

3. 已經有好的產品、好的機會，我們可以很容易達到成功的目標。

辜總問BRIAN 你覺得現在的日子如何？BRIAN很靦腆的回答，他也不知道怎麼這麼快，現在他很享受時間自由。我們要專注在不同的市場，他喜歡打籃球，所以他會與他的球友分享產品、分享商機，集中在年輕人的身上，因為他們比較沒有錢。

他說了一句非常棒的話，要把自己當成已經是成功人士。(期待BRIAN九月份來台灣)

第二位與我們分享成功秘訣的領袖～PETER FRANCIS～組織夥伴遍佈全球

好的領袖是要協助下線解決問題

並非每個人每次都能夠成功建立他們的事業，而PETER發現只要跟著上線做就會成功。PETER的上線 TOM，總是鼓勵他，不斷的鼓勵。

PETER的太太還寫了一首小詩，比喻鼓勵就像是汽車的汽油，是我們精神的能量，總是會在我們耳邊輕盈，時時陪伴我們一起完成目標。就像VEMMA是我們的每天的補充品一樣。

為什麼我們需要鼓勵，因為他是必須、且是重要並容易複製的。

一位真正的領袖會常常鼓勵他的夥伴的。

如何鼓勵：鼓勵是肯定對方而不是否定，所以要講正面而非負面。

如何鼓勵一位新夥伴：學習，協助每位夥伴與他們的教練搭上線；協助夥伴策劃行動計畫；一定要跟他們在一起；一定要與他們共同出席他們的第一次會議；一第要跟系統合作、跟緊團隊。

不要抱怨：DO SOMETHING ABOUT IT. 成功的人是不會抱怨的。那些人因為不成功所以抱怨，因為有藉口、理由、埋怨，而沒有行動，導致不成功而抱怨。

JUST DO IT. 跟著系統做 聽話照做 用對方法 就會成功

人不是只要起跑就能生存，還要鼓勵。

PETER在最後感謝兩位恩人：

1. 感謝20年前他遇到的一個人，他不知道這個人會給他帶來人生如此大的改變，不只改變了他的人生也改變了經營手法～～這個人就是～～亞洲區總裁 辜總。中間辜總還穿插了一個小秘密，辜總的夢想就是帶著台灣人一起成功！！！

2. 感謝他的教練TOM ～第一位星級皇冠大使。

文章轉載自tw.myblog.yahoo.com/rbyu0509/article?mid=1638

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